Amministrazione del personale e consulenza del lavoro

Per consulenza intendiamo la totale gestione amministrativa dei rapporti di lavoro che il Cliente ha instaurato o instaurerà con personale dipendente, e più precisamente;
• Studio, valutazione e consulenza per l’assunzione più vantaggiosa che il mercato del lavoro consente al momento;
• elaborazione cedolini paghe ed adempimenti connessi;
• fornitura dei dati del personale secondo i tracciati informatici richiesti dal cliente;
• negoziazione di contratti anche nell’ambito di contrattazioni collettive;
• procedure sindacali di mobilità, Cassa Integrazione Ordinaria e Straordinaria;
• licenziamenti ed esuberi individuali e collettivi;
• contratti di servizio, contratti di consulenza, rapporti di collaborazione coordinata e continuativa ed a progetto;
• piani di partecipazione azionaria di dipendenti e dirigenti, piani di incentivazione;
• assistenza giuslavoristica connessa ad operazioni di acquisizione, dismissione, riorganizzazione di società, aziende ricorsi amministrativi in materia previdenziale.


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Amministrazione del personale e consulenza del lavoro
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